博特拉大学人力资源管理专业是马来西亚博特拉大学商科的一个分支，提供本科和硕士课程，前者全日制学制为4年，每年2月、9月开学，后者学制为2年，总学费大概要17050马币，涉及人力资源发展、体育教育、教育心理学等研究领域，毕业后可从事员工培训、薪酬福利管理等工作。
博特拉大学人力资源管理专业简介
本科:课程名称:人才发展和管理。
学位类型:本科
专业方向：艺术与人文
学制：48个月
开课时间:2月9月
课程类型:全日制
学费:65000马元(≈103.174.60元)
申请费:270马元(≈428.57元)
2、硕士:学制2年(最少1年，最多3年)，总学费17.050马元。
学术条件:获得正规大学硕士学位或同等学历，最低GPA为3.0.
英语条件:雅思5.0-6.0分或托福500-550分或同等水平(英语水平得分有效期不得超过5年)
申请材料：护照整本(A4大小)扫描件一份、银行证明(不低于10万人民币)、家庭成员详细信息(父母亲，兄弟姐妹，地址)、托福，雅思或MUET(马来西亚大学英语考试)成绩(若有)、个人简历(中英语)、2份推荐人的资料、专/本科学信网与学位网学位中英文验证报告、专/本科成绩单公证书(中英语版本)、高中成绩单公证书(中英语版本)
人力资源发展属于教育学院研究领域之一，教育学院除人力资源发展研究领域外，还包含以下研究领域：
教育行政管理、教育心理学、教学技术与创新、指导与咨询、体育教育、体育科学、英语作为第二语言的教学、马来文学教育、技术和职业教育、课程与教学。
博特拉大学人力资源管理专业就业
在这个&ldquo的人才都是&rdquo的新时代，很多企业都在寻求人才和维持人才，人才管理的重要性越来越明显。在人才竞争全球化的今天，人才开发和管理工作尤为重要，做好人才工作已成为赢得世界的前提，人才管理者的能力开发已成为发展全国伯乐人才的重要工程。
根据麦可思(MyCOS)研究院的2011年度最新权威数据显示，马来西亚人力资源管理专业的毕业生从事的主要职业有：招聘管理、人力资源开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、员工培训、办公室文秘、行政管理、猎头等工作。
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注：文章中提及的申请条件、专业设置以及费用信息仅供参考，实时信息以顾问老师回复为准。
